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2016深圳工伤保险最新赔偿标准

本文摘要:工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应该享用的赔偿金项目和标准。那么2016深圳工伤保险近期赔偿标准是多少?

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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应该享用的赔偿金项目和标准。那么2016深圳工伤保险近期赔偿标准是多少?十级残疾重复使用残疾补助金7个月的本人工资十级残疾职工依法与用人单位中止或者中止劳动关系重复使用医疗补助金1个月的本人工资重复使用低收入补助金4个月的本人工资九级残疾重复使用残疾补助金9个月的本人工资九级残疾职工依法与用人单位中止或者中止劳动关系的重复使用医疗补助金2个月的本人工资重复使用低收入补助金8个月的本人工资七级残疾重复使用残疾补助金13个月的本人工资七级残疾职工依法与用人单位中止或者中止劳动关系的重复使用医疗补助金6个月的本人工资重复使用低收入补助金25个月的本人工资六级残疾重复使用残疾补助金16个月的本人工资残疾津贴本人月工资的60%1.保有与用人单位的劳动关系,由用人单位决定必要工作,不派发残疾津贴。

2.无法决定工作的,由用人单位按月发给残疾津贴。3.由用人单位按照规定为其交纳不应交纳的各项社会保险费。六级残疾职工本人明确提出与用人单位中止或者中止劳动关系的重复使用医疗补助金8个月的本人工资重复使用低收入补助金40个月的本人工资五级残疾重复使用残疾补助金18个月的本人工资残疾津贴本人月工资的70%1.保有与用人单位的劳动关系,由用人单位决定必要工作,不派发残疾津贴。2.无法决定工作的,由用人单位按月发给残疾津贴。

3.由用人单位按照规定为其交纳不应交纳的各项社会保险费。五级残疾职工本人明确提出与用人单位中止或者中止劳动关系的重复使用医疗补助金10个月的本人工资重复使用低收入补助金50个月的本人工资四级残疾一、解散工作岗位、中止劳动关系,办理残疾卸任,享用的待遇1.重复使用残疾补助金21个月的本人工资2.残疾津贴本人月工资的75%,以后本人丧生。二、户籍从单位迁到原籍的待遇1.残疾津贴由专责地区社会保险经办机构按照标准每半年派发一次。2.安家退休金用人单位应该按照专责地区上年度职工月平均工资为基数发给六个月的安家退休金。

3.其他迁往杂费所须要交通费、住宿费、行李搬运费和伙食退休金等,由用人单位按照因公公干标准缺席。三、重复使用享用工伤保险待遇情形解析户籍不出专责地区的四级残疾职工,本人拒绝中止或者中止劳动关系并重复使用享用工伤保险待遇的,可以与专责地区社会保险经办机构签订协议,由社会保险经办机构按照以下规定缴纳工伤保险待遇费用,落幕工伤保险关系。

1.重复使用残疾补助金21个月的本人工资2.残疾津贴本人工资的75%由工伤保险基金重复使用计发十年:总金额=本人工资/月×90%×1203.工伤医疗补助金12个月的本人工资4.生活护理费经劳动能力检验委员会证实必须生活护理的,按照以下标准重复使用计发十年:生活护理费以专责地区上年度职工月平均工资(2013年为4918元)的一定比例计发,标准为:四级残疾为30%。计算公式:4918元×30%×120=177048元三级残疾一、解散工作岗位、中止劳动关系,办理残疾卸任,享用的待遇1.重复使用残疾补助金23个月的本人工资2.残疾津贴本人月工资的80%,以后本人丧生。二、户籍从单位迁到原籍的待遇1.残疾津贴由专责地区社会保险经办机构按照标准每半年派发一次。

2.安家退休金用人单位应该按照专责地区上年度职工月平均工资为基数发给六个月的安家退休金。3.其他迁往杂费所须要交通费、住宿费、行李搬运费和伙食退休金等,由用人单位按照因公公干标准缺席。三、重复使用享用工伤保险待遇情形解析户籍不出专责地区的三级残疾职工,本人拒绝中止或者中止劳动关系并重复使用享用工伤保险待遇的,可以与专责地区社会保险经办机构签订协议,由社会保险经办机构按照以下规定缴纳工伤保险待遇费用,落幕工伤保险关系。

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1.重复使用残疾补助金23个月的本人工资2.残疾津贴本人工资的80%由工伤保险基金重复使用计发十年:总金额=本人工资/月×90%×1203.工伤医疗补助金13个月的本人工资4.生活护理费经劳动能力检验委员会证实必须生活护理的,按照以下标准重复使用计发十年:生活护理费以专责地区上年度职工月平均工资(2013年为4918元)的一定比例计发,标准为:三级残疾为40%。计算公式:4918元×40%×120=236064元二级残疾一、解散工作岗位、中止劳动关系,办理残疾卸任,享用的待遇1.重复使用残疾补助金25个月的本人工资2.残疾津贴本人月工资的85%以后本人丧生。二、户籍从单位迁到原籍的待遇1.残疾津贴由专责地区社会保险经办机构按照标准每半年派发一次。

2.安家退休金用人单位应该按照专责地区上年度职工月平均工资为基数发给六个月的安家退休金。3.其他迁往杂费所须要交通费、住宿费、行李搬运费和伙食退休金等,由用人单位按照因公公干标准缺席。三、重复使用享用工伤保险待遇情形解析户籍不出专责地区的二级残疾职工,本人拒绝中止或者中止劳动关系并重复使用享用工伤保险待遇的,可以与专责地区社会保险经办机构签订协议,由社会保险经办机构按照以下规定缴纳工伤保险待遇费用,落幕工伤保险关系。

1.重复使用残疾补助金25个月的本人工资2.残疾津贴本人工资的85%由工伤保险基金重复使用计发十年:总金额=本人工资/月×85%×1203.工伤医疗补助金14个月的本人工资4.生活护理费经劳动能力检验委员会证实必须生活护理的,按照以下标准重复使用计发十年:生活护理费以专责地区上年度职工月平均工资(现在为4918元)的一定比例计发,标准为:二级残疾为50%。计算公式:4918元×50%×120=295080元一级残疾一、解散工作岗位、中止劳动关系,办理残疾卸任,享用的待遇1.重复使用残疾补助金27个月的本人工资2.残疾津贴本人月工资的90%,以后本人丧生。二、户籍从单位迁到原籍的待遇1.残疾津贴由专责地区社会保险经办机构按照标准每半年派发一次。2.安家退休金29508元(随上年度职工月平均工资变化而变化)用人单位应该按照专责地区上年度职工月平均工资为基数发给六个月的安家退休金。

3.其他迁往杂费所须要交通费、住宿费、行李搬运费和伙食退休金等,由用人单位按照因公公干标准缺席。三、重复使用享用工伤保险待遇户籍不出专责地区的一级残疾职工,本人拒绝中止或者中止劳动关系并重复使用享用工伤保险待遇的,可以与专责地区社会保险经办机构签订协议,由社会保险经办机构按照以下规定缴纳工伤保险待遇费用,落幕工伤保险关系。

1.重复使用残疾补助金27个月的本人工资2. 残疾津贴本人工资的90%由工伤保险基金重复使用计发十年:总金额=本人工资/月×90%×1203.工伤医疗补助金15个月的本人工资4.生活护理费经劳动能力检验委员会证实必须生活护理的,按照以下标准重复使用计发十年:生活护理费以专责地区上年度职工月平均工资(2013年为4918元)的一定比例计发,标准为:一级残疾为60%。计算公式:4918元×60%×120=354096元声明:凡本网车站标明“来源:”的文章,版权皆科所有,如须要刊登,请求再行读者《内容刊登许可解释》,按照涉及规定取得许可。予以许可,禁令刊登、摘编,如有违背,追究责任法律责任;资讯内容中如有提到保险产品信息仅供参考,明确请以保险公司官方月条款不尽相同;如有牵涉到信息准确性偏差,请求联系沃保官方客服。


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